Remember Recruiting Lab
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HR담당자를 위한
리멤버 리크루팅 프라이빗 워크숍
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HR담당자를 위한
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프라이빗 워크숍

2025.05.14 (수) 1차 13:00- 15:00 I
2차 16:00- 18:00

5/14 (수) 1차 13:00-15:00 I
2차 16:00-18:00

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2차 16:00- 18:00

5/14 (수) 1차 13:00-15:00 I
2차 16:00-18:00


업계 핵심인재들이 선택하는 기업은 무엇이 다를까요?
그 해답은 인재에게 다가가는 채용 전략에 있습니다.
업계 핵심인재들이
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5월 리멤버 프라이빗 워크숍에서는,
채용공고부터 인재검색, 제안 메시지 발송 전 과정을 살펴봄으로써
우수한 인재를 사로잡을 수 있는 매력적인 채용 전략과
리멤버만의 노하우 통해 채용 성공의 열쇠를 찾아드립니다.
업계별 맞춤 사례와 실전 노하우를 통해
즉시 적용 가능한 채용 전략을 제시합니다.
핵심인재 확보에 어려움을 겪고 계신다면,
이번 프라이빗 워크숍에서 그 해결책을 만나보세요!
5월 다이렉트소싱 프라이빗 워크숍에서는,
채용공고부터 인재검색,
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우수한 인재를 사로잡을 수 있는
매력적인 채용 전략과 리멤버만의 노하우 통해
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01
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리멤버 채용솔루션에 관심있거나
직접 경험해 보고 싶은 분
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직접 경험해 보고 싶은 분
리멤버 채용솔루션에
관심있거나
직접 경험해 보고 싶은 분
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직접 경험해 보고 싶은 분
02
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우리 회사에 꼭 맞는 핵심인재를
효과적으로 발굴하고 싶은 분
우리 회사에 꼭 맞는 핵심인재를
효과적으로 발굴하고 싶은 분
우리 회사에 꼭 맞는
핵심인재를 효과적으로
발굴하고 싶은 분
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03
03
03
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실패 없는 채용을 위한
전략적 인사이트를 얻고 싶으신 분
실패 없는 채용을 위한
전략적 인사이트를 얻고 싶으신 분
실패 없는 채용을 위한
전략적 인사이트를
얻고 싶으신 분
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전략적 인사이트를 얻고 싶으신 분
04
04
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다른 채용담당자들과
고민·노하우를 나누고 싶은 분
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고민·노하우를 나누고 싶은 분
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워크숍 정보
Session 1
소요시간 : 30분
이신혜 매니저
리멤버 교육기획파트
다이렉트 소싱 성공의 열쇠 : 양금명씨가 A 기업을 선택한 이유
왜 구직자들은 우리 회사의 공고와 제안에 반응하지 않을까요?
▪ 구직자 관점에서 살펴보는 채용 성공 전략과 인재 소싱 기법
▪ 공고 등록부터 제안 메시지 작성까지, 리멤버 채용 과정 전반 소개
Break Time
10분 휴식
Q&A
5분 질의응답
Session 3
소요시간 : 25분
HR 네트워킹
옆 회사의 채용담당자는 어떻게 채용하고 있을까요?
▪ HR 주제에 대해 조원들과 자유롭게 이야기 나누는 밍글링 시간
▪ 다양한 산업군의 인재 확보 전략을 교환하며 새로운 인사이트 얻기
김정훈 매니저
리멤버 교육기획파트
Session 2
소요시간 : 25분
리멤버가 제안하는 채용 전략 노하우
급변하는 채용 환경에서 왜 기존의 채용 방식은 더 이상 효과적이지 않을까요?
▪ 공고 게시부터 인재 발굴까지, 각 단계별 성과를 높이는 리멤버의 검증된 전략
▪ 기업의 채용 경쟁력을 높이는 리멤버 채용솔루션의 핵심기능과 활용방법
김다슬 매니저
리멤버 채용사업팀
Session 4
소요시간 : 25분
인재검색 가이드 & 시연
리멤버 인재검색은 뭐가 다를까요?
▪ 프리미엄 경력직 인재풀의 매력, 바로 확인하기
▪ AI 채용비서, 필터/태그를 활용해 핵심인재 빠르고 정확하게 찾는 방법
이한결 매니저
리멤버 채용사업팀
진행일시
1차, 2차 세션은
동일한 내용으로 진행됩니다.
편한 시간에 참여해주세요.
2025.05.14 (수)
1차 13:00 ~ 15:00
2차 16:00 ~ 18:00
워크숍 정보
진행 일시
2025.05.14 (수)
1차 13:00 ~ 15:00
2차 16:00 ~ 18:00
1차, 2차 세션은 동일한 내용으로 진행됩니다.
편한 시간에 참여해주세요.
Session 1
30분 소요
다이렉트 소싱 성공의 열쇠
: 양금명씨가 A 기업을 선택한 이유
왜 구직자들은 우리 회사의 공고와 제안에 반응하지 않을까요?
▪ 구직자 관점에서 살펴보는 채용 성공 전략과 인재 소싱 기법
▪ 공고 등록부터 제안 메시지 작성까지, 리멤버 채용 과정 전반 소개
이신혜 매니저
리멤버 교육기획파트
Session 2
25분 소요
리멤버가 제안하는 채용 전략 노하우
급변하는 채용 환경에서 왜 기존의 채용 방식은 더 이상 효과적이지 않을까요?
▪ 공고 게시부터 인재 발굴까지, 각 단계별 성과를 높이는 리멤버의 검증된 전략
▪ 기업의 채용 경쟁력을 높이는 리멤버 채용솔루션의 핵심기능과 활용방법
김다슬 매니저
리멤버 채용사업팀
Break Time
10분 휴식
Session 3
25분 소요
HR 네트워킹
옆 회사의 채용담당자는 어떻게 채용하고 있을까요?
▪ HR 주제에 대해 조원들과 자유롭게 이야기 나누는 밍글링 시간
▪ 다양한 산업군의 인재 확보 전략을 교환하며 새로운 인사이트 얻기
김정훈 매니저
리멤버 교육기획파트
Session 4
25분 소요
인재검색 가이드& 시연
리멤버 인재검색은 뭐가 다를까요?
▪ 프리미엄 경력직 인재풀의 매력, 바로 확인하기
▪ AI 채용비서, 필터/태그를 활용해 핵심인재 빠르고 정확하게 찾는 방법
이한결 매니저
리멤버 채용사업팀
Q&A
5분 질의응답
다이렉트 소싱 성공의 열쇠
: 양금명씨가 A 기업을 선택한 이유
이신혜 매니저
리멤버 교육기획파트
왜 구직자들은 우리 회사의 공고와 제안에 반응하지 않을까요?
▪ 구직자 관점에서 살펴보는 채용 성공 전략과 인재 소싱 기법
▪ 공고 등록부터 제안 메시지 작성까지, 리멤버 채용 과정 전반 소개
리멤버가 제안하는
채용 전략 노하우
김다슬 매니저
리멤버 채용사업팀
급변하는 채용 환경에서 왜 기존의 채용 방식은
더 이상 효과적이지 않을까요?
▪ 공고 게시부터 인재 발굴까지,
각 단계별 성과를 높이는 리멤버의 검증된 전략
▪ 기업의 채용 경쟁력을 높이는 리멤버 채용솔루션의
핵심기능과 활용방법
Session 2
소요시간 : 25분
Session 1
소요시간 : 30분
Break Time
10분 휴식
Q&A
5분 질의응답
HR 네트워킹
김정훈 매니저
리멤버 교육기획파트
옆 회사의 채용담당자는 어떻게 채용하고 있을까요?
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Session 3
소요시간 : 25분
인재검색 가이드& 시연
이한결 매니저
리멤버 채용사업팀
리멤버 인재검색은 뭐가 다를까요?
▪ 프리미엄 경력직 인재풀의 매력, 바로 확인하기
▪ AI 채용비서, 필터/태그를 활용해 핵심인재 빠르고 정확하게 찾는 방법
Session 4
소요시간 : 25분
워크숍 정보
진행 일시
2025.05.14 (수)
1차 13:00 ~ 15:00
2차 16:00 ~ 18:00
*1차, 2차 세션은
동일한 내용으로 진행됩니다.
편한 시간에 참여해주세요.
워크숍 참석자를 위한 특별한 혜택
워크숍 참석자를 위한
특별한 혜택
워크숍 참석자를 위한 특별한 혜택
워크숍 참석자를 위한 특별한 혜택
워크숍 참석자를 위한
특별한 혜택
HR 인사이트 리포트 6종
HR 인사이트 리포트 6종
HR 인사이트 리포트 6종
HR 인사이트 리포트 6종
혜택 1
혜택 1
혜택 1
혜택 1
1차 : 간편한 식사 제공
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*햄버거 또는 샌드위치 등
*햄버거 또는 샌드위치 등
*햄버거 또는 샌드위치 등
2차 : 다과 및 음료 제공
2차 : 다과 및 음료 제공
2차 : 다과 및 음료 제공
*햄버거 또는 샌드위치 등
혜택 2
혜택 2
혜택 2
혜택 2
리멤버 채용솔루션 특별혜택
리멤버 채용솔루션 특별혜택
리멤버 채용솔루션 특별혜택
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*현장공개
현장공개 혜택
현장공개 혜택
현장공개 혜택
현장공개 혜택
꼭 읽어주세요!
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꼭 읽어주세요!
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1. 본 워크숍은 리멤버 채용솔루션을 현재 이용하지 않는 인사담당자를 대상으로 무료로 진행됩니다.
2. 한정된 좌석으로 인해 워크숍 참여가 확정되신 분들에 한 해 행사 전 주 목요일에 ‘최종 참석 확인’ 안내를 별도로 전달 드릴 예정입니다.
확정을 완료하지 않으면 신청이 취소될 수 있습니다.
3. 주차는 지원되지 않습니다. 대중교통 이용을 권장 드립니다.
4. 워크숍 신청서 제출 후 이메일로 신청 완료 메일이 발송됩니다. 메일을 받아보지 못하셨다면 워크숍 운영팀으로 문의해 주세요.
5. 그 외 워크숍 관련하여 궁금하신 사항이 있다면 워크숍 운영팀 메일로 연락 주시면 질문사항 확인 후 답변드리겠습니다.
문의 : 워크숍 운영팀 (recruiting-lab@remember.co.kr)
1. 본 워크숍은 리멤버 채용솔루션을 현재 이용하지 않는
인사담당자를 대상으로 무료로 진행됩니다.
2. 한정된 좌석으로 인해 워크숍 참여가 확정되신 분들에 한 해
행사 전 주 목요일에 ‘최종 참석 확인’ 안내를 별도로 전달 드릴 예정입니다.
확정을 완료하지 않으면 신청이 취소될 수 있습니다.
3. 주차는 지원되지 않습니다. 대중교통 이용을 권장 드립니다.
4. 워크숍 신청서 제출 후 이메일로 신청 완료 메일이 발송됩니다.
메일을 받아보지 못하셨다면 워크숍 운영팀으로 문의해 주세요.
5. 그 외 워크숍 관련하여 궁금하신 사항이 있다면
워크숍 운영팀 메일로 연락 주시면 질문사항 확인 후 답변드리겠습니다.
문의 : 워크숍 운영팀 (recruiting-lab@remember.co.kr)
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1. 본 워크숍은 리멤버 채용솔루션을 현재 이용하지 않는
인사담당자를 대상으로 무료로 진행됩니다.
2. 한정된 좌석으로 인해 워크숍 참여가 확정되신 분들에 한 해
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확정을 완료하지 않으면 신청이 취소될 수 있습니다.
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다이렉트 소싱 성공의 열쇠
: 양금명씨가 A 기업을 선택한 이유
이신혜 매니저
리멤버 교육기획파트
왜 구직자들은 우리 회사의 공고와 제안에 반응하지 않을까요?
▪ 구직자 관점에서 살펴보는 채용 성공 전략과 인재 소싱 기법
▪ 공고 등록부터 제안 메시지 작성까지, 리멤버 채용 과정 전반 소개
리멤버가 제안하는
채용 전략 노하우
김다슬 매니저
리멤버 채용사업팀
급변하는 채용 환경에서 왜 기존의 채용 방식은
더 이상 효과적이지 않을까요?
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각 단계별 성과를 높이는 리멤버의 검증된 전략
▪ 기업의 채용 경쟁력을 높이는 리멤버 채용솔루션의
핵심기능과 활용방법
Session 2
소요시간 : 25분
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소요시간 : 30분
Break Time
10분 휴식
Q&A
5분 질의응답
HR 네트워킹
김정훈 매니저
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이한결 매니저
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1차 13:00 ~ 15:00
2차 16:00 ~ 18:00
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